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Orientación profesional

Acompañarte en la definición de tu proyecto profesional, hasta conseguir el trabajo de tus sueños.

¿Planeas una reconversión profesional? ¿O sales de la Uni y no sabes a dónde ir?

¿Estás en Barcelona ¿O quieres la flexibilidad de un servicio online?

¡Todo comienza aquí!

Averigua si un proceso de orientación profesional es adecuado para ti, haciendo este test ⬇️⬇️⬇️

Si respondes ¡Sí! a una de estas preguntas, la orientación profesional es un servicio que te sería muy útil. Te permitirá hacer una reflexión personal en profundidad y con un método, para asegurar tu elección de reconversión o gestión de carrera, y darte una nuevo impulso y motivación.

1️⃣ ¿Terminaste tus estudios y te das cuenta de que aún no sabes a qué profesión dedicarte?

 

2️⃣ ¿Te das cuenta de que tus estudios no te convienen? ¿Sientes que quizás deberías hacer un cambio pero no estás seguro de lo que sería mejor para ti?

3️⃣ ¿Sientes que no estás content@ en tu trabajo, te levantas con zéro ganas por la mañana? ¿Necesitas un cambio, una reconversión profesional, pero no sabes muy bien cómo hacerlo?

 

4️⃣ ¿Te sientes perdido? ¿No sabes lo que quieres?

 

5️⃣ ¿Estás sin empleo y estás dudando entre varias formaciones o diferentes ofertas de trabajo que están disponibles para tí, porque quieres encontrar el trabajo que más te conviene?

 

6️⃣ Dudas de tus habilidades, ¿aún no sabes cómo podrías aportar un valor diferencial en tu próximo trabajo?

 

7️⃣ ¿Estás en tu trabajo actual, pero quieres tener más impacto o darle más significado a tu trabajo? ¿O pasar a otra etapa, para seguir evolucionando personal y profesionalmente?

 

8️⃣ ¿Tienes a un adolescente en secundaria o un joven en la universidad, quieres lo mejor para tu hij@ y quieres darle las herramientas para tomar las mejores decisiones en su carrera profesional?

" Trabajar duro por algo que no nos interesa se llama estrés. Trabajar duro por algo que nos interesa se llama pasión ".

                                                                                                - Peter Drucker

Según la encuesta internacional de la consultoría Gallup, solo el 15% de los trabajadores se sienten comprometidos y sienten pasión por su trabajo. ¿Ser feliz en el trabajo sería un ideal imposible, donde los que aman a su trabajo serían de los pocos afortunados? La felicidad en el trabajo puede parecer para algunos un concepto un tanto idealista. Sin embargo, sentirse bien, en el lugar correcto y motivado en lo que hacemos es una condición imprescindible para garantizar una buena productividad y una carrera exitosa. Cuando estamos motivados, nos entregamos más, somos más creativos y eficientes, tenemos más probabilidades de ser reconocidos en su profesión y de evolucionar más rápidamente. Invertir en su felicidad es a menudo sinónimo de inversión en su éxito profesional y financiero.

De todos modos, éxito o no, pasamos mínimo 8 horas diarias en el trabajo, por lo que es un pilar fundamental de nuestra vida. ¡Así que mejor sentirse bien en su trabajo para garantizar una vida larga y feliz!

Además, según los estudios más avanzados sobre la relación del hombre con su trabajo, el 86% de las personas que tienen un proyecto profesional claramente definido se encuentran en una situación de éxito profesional. En cambio, el 85,5% de las personas en situación de fracaso no tenían un proyecto profesional claramente definido. Hacer un balance de las habilidades y motivaciones para definir el proyecto profesional es, por lo tanto, un paso esencial para tener éxito en su carrera profesional.

 

¡Toma las riendas de tu vida en 2019, haz los cambios que necesitas para una vida plena!

Mi método

Mi método de orientación profesional consta de 3 etapas principales: un diagnóstico del entorno de la persona para personalizar las sesiones futuras y garantizar una búsqueda de trabajo exitosa, la evaluación de habilidades y motivaciones para definir un proyecto profesional, y finalmente el plan de acción para obtener el trabajo soñado.

Una búsqueda de empleo exitosa incorpora muchos aspectos de nosotros mismos: la imagen que tenemos de nosotros mismos y de nuestra carrera, las creencias que tenemos sobre el mercado laboral, nuestro conocimiento de los métodos de búsqueda efectiva de trabajo, el apoyo de nuestros seres queridos, etc. Es esencial establecer un diagnóstico para establecer desde el principio los pasos correctos a seguir para construir una reconversión agradable y sostenible en el tiempo.

 

Programa de esa 1a etapa:

-Test Copilote, realizado por el centro de investigación dedicado a la relación del Hombre con su trabajo, llamado Human Research

-Definición de las grandes pautas del acompañamiento

- Definición de un plan de acción para establecer un contexto favorable de búsqueda de empleo

DIAGNOSTICO

PERSONALIZADO

Saber cómo venderse a los reclutadores no es suficiente para construir una carrera profesional exitosa y con sentido a largo tiempo. Es muy importante establecer un proyecto profesional satisfactorio y convincente, trabajando en profundidad en la evaluación de tus competencias y motivaciones. Trabajaremos a través de tests de personalidad e intereses profesionales, haremos un balance de tu carrera y competencias, y te ayudaré a reflexionar sobre tus motivaciones utilizando preguntas introspectivas.

 

Programa de esa 2a etapa:

-Test IVST (incluida la teoría RIASEC) realizado por Human Research, ayudando a determinar los intereses profesionales y el contexto laboral favorable

- Introspección sobre las pasiones y el sentido de su trabajo a largo plazo.

-Balance de competencias técnicas y transferibles.

-Selección de oportunidades profesionales según su perfil.

BALANCE DE COMPETENCIAS Y MOTIVACIÓN

+

DEFINICIÓN DEL PROYECTO PROFESIONAL

Una vez definido el proyecto profesional, hay que pasar a la acción para obtener el trabajo soñado. Hoy ya no se trata de responder a un máximo de ofertas en los motores de búsqueda. En un contexto de mercado laboral saturado, es necesario saber destacar y dar confianza al recruter para convencerlo de que nos dé el puesto vacante. Hay que saber usar su red de contactos, saber comunicar a reclutadores con un CV, carta de presentación y perfil Linkedin eficientes. Esto no siempre es fácil de hacer y veremos juntos los métodos más efectivos para garantizar una reconversión exitosa.

Programa de esa 3a etapa:

- Optimización de CV y ​​carta de presentación

- Estrategias para diferenciarse

- Construcción de tu perfil digital

- Construcción del "Elevator Pitch" y estrategia de posicionamiento

- Desarrollo e uso de su red de contactos

- Entrenamiento para entrevistas

- Organización y seguimiento de la búsqueda de empleo

- Posibilidad de ser incluido en grupos de inteligencia colectiva para la búsqueda de empleo

PLAN DE ACCIÓN

Mi método es una combinación de formaciones y metodologías de varias consultorías reconocidas en Francia y España. He juntado las herramientas que funcionan mejor en la industria para garantizar una metodología completa, teniendo en cuenta el contexto del candidato (sus dudas, creencias, aspiraciones, pero también su situación personal y profesional, así como su nivel de conocimiento de sí mismo y del mercado laboral).

 

Cada sesión dura entre 1h y 1h30.

Presto mis servicios en francés, inglés y español.

De media, se necesitan unas diez sesiones para garantizar todo el proceso de reconversión. Pero eso dependerá mucho del candidato y sus necesidades, porque es esencial poder adaptar los métodos de acuerdo con el perfil de cada uno.

Existe un paquete completo de 10 sesiones que incluye las 3 etapas de mi método + 2 licencias de prueba por un precio total de 850 € (80 € por sesión + 50€ para los tests). El precio de la sesión sin el paquete es de 90 €.

Durante una primera entrevista (gratuita), evaluaremos tu situación, identificando tus objetivos y necesidades, para concretar la forma de trabajar más apropiada para ti.

Las sesiones se pueden realizar en Barcelona o desde casa gracias a la videoconferencia (Skype, Hangouts, etc.)

El coaching online permite una mayor comodidad al estar conectado desde casa y ahorrar tiempo en los transportes. La calidad del servicio es exactamente la misma y es por eso que la gran mayoría de mis clientes lo eligen.

¿Quieres saber más sobre mis servicios de orientación laboral? ¿Tienes necesidades especificas?

➡️  No dudes en escribirme o llamarme, estaré encantada de hablarlo contigo. 

Mis garantías:

☑️ Te ayudaré a conocerte mejor y a ir más allá de tus límites. Soy coach certificada con el modelo co-activo, la técnica de coaching más reconocida internacionalmente para ayudar al desarrollo personal y aumentar el potencial de las personas. Utilizo métodos reconocidos y tests validados científicamente en el mundo de la orientación profesional. Trabajo hoy en España y Francia, en 2 consultoras especializadas en la orientación profesional.

☑️ Utilizaremos tu tiempo y tu dinero de la manera más eficiente. Te daré herramientas para trabajar solo cuando sea posible para ti, y trabajaremos junt@s donde sea de utilidad profundizar con un coach.

☑️ Te entregaré un documento que resume tu perfil al final de tu evaluación de habilidades e intereses profesionales.

☑️ Beneficiarás de un seguimiento regular además de las sesiones, por correo electrónico o teléfono si es necesario.

☑️ Tendrás un espacio seguro y confidencial, una relación de confianza y relajada, para que puedas ser tu mismo, plenamente.

La orientación laboral o la gestión de carrera, no es:

⛔️ Un servicio elitista reservado para los más favorecidos. Mis tarifas son atractivas por este motivo, porque considero que la orientación laboral es un servicio imprescindible. Es posible adaptar mis servicios para personas en situación muy precaria. Ponte en contacto conmigo para saber más.

⛔️ Paternalismo (no pensaré para ti lo que es bueno para ti)

¡Satisfecho o reembolsado!

Pagarás la 1a sesión únicamente si quieres continuar el proceso de coaching conmigo.

No esperes más para dar un sentido a tu vida y tu carrera, contacta conmigo! 

chaignot.m@gmail.com

+ 34 622 655 234

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